"인생은 Enjoy!!"

3분 안에 마음을 얻는 말하기의 기술

(Sealine) — Thu, 17 Dec 2009 12:30:00 +0900

말하기의 기본 이론부터 발음 방법까지,
가장 명확하고 효과적인 트레이닝 비법을 공개한다.

사람의 집중력은 3분을 못 넘긴다. 아무리 뛰어난 연설가라도 주기적으로 화제를 바꿔야 하며, 그 안에 표현하고자 하는 핵심을 담아내야 한다. 커뮤니케이션에서 원하는 바를 달성하기 위해서는 3분 안에 자신의 의지를 전달하고 상대의 마음을 사로잡아야 한다는 뜻이다. 짧은 시간에 이야기의 요점을 전달하면서 호감을 끌어내는 것이 가능할까? 이 책에서는 회의와 면접, 협상 등 다양한 상황에서 활용할 수 있는 말하기 기술을 알려준다.

이 책의 저자인 오쿠시 아유미는 세계 유명 기업의 커뮤니케이션 트레이너로 일하며 쌓은 노하우를 알기 쉽게 정리해 실었으며, 현실에 바로 적용해볼 수 있는 구체적인 조언을 제시한다. 이 책은 도입, 본론, 마무리의 흐름에 따라 체계적으로 말하기 전략을 익히도록 구성해 저자의 안내에 따라 책의 내용을 반복적으로 접함으로써 좀 더 수월하게 실전에 적용해볼 수 있게 했다.

< 목차 >

추천의 글 전옥표(위닝경영연구소 대표, 《이기는 습관》, 《동사형 인간》의 저자)
이정숙(유쾌한 대화연구소 대표, 《유쾌한 대화법 78》의 저자)
여는 글 지금의 나를 바꾸고 싶다면 말하는 법부터 바꿔라!

Welcome to the camp
3분 만에 마음을 사로잡는 말하기의 비밀
포기는 이르다. 긴장 증세, 말주변 없는 고민은 고칠 수 있다!
글로벌 기업의 엘리트들이 말을 잘하는 이유
많은 수강생을 통해 검증된 효과, 실패는 없다!
‘얼굴을 알리고 이름을 각인시키는’ 것을 목표로!

특별수업
실전에 바로 써먹는 3분 전 응급 스킬
‘책 읽을 시간도 없다’는 사람을 위한 인스턴트 스킬
긴장을 푸는 확실한 주문! ‘룩, 스마일, 토크

오리엔테이션
사람은 말하는 법으로 90% 바뀐다!
말하기는 실력을 ‘가시화’시키는 최상의 방법
진짜 훌륭한 말하기란?
상대의 귀를 쫑긋 세우는 스피치의 5W 1H

LESSON 1
30초의 오프닝과 15초의 클로징으로 상대를 움직여라!
듣는 이의 귀를 활짝 여는 ‘임팩트’와 기억에 남는 ‘액션’을 준비하라
말하기의 ‘목적’과 ‘상대’를 파악하라
오프닝 최강비법 1 첫 인사에서 ‘쌍방향’ 흐름을 만든다
오프닝 최강비법 2 반드시 상대의 호응을 기대할 필요는 없다
오프닝 최강비법 3 안심하고 들을 수 있는 재료를 정확하게 전달한다
오프닝 최강비법 4 처음 1분은 메모를 읽지 마라
오프닝 최강비법 5 가장 멀리 있는 사람부터 눈을 마주쳐라
긴장의 근원은 ‘자신’의 시선
클로징 최강비법 구체적인 액션으로 상대의 의욕을 부추겨라
경청하는 것이 말 잘하는 사람이 되는 지름길

LESSON 2
상대를 내 편으로 만드는 ‘콘텐츠’ 만들기 노하우!
4가지 단계로 본론을 정리하라
‘무엇을 전할까’가 아니라 ‘무슨 말이 상대를 움직일까’를 생각하라
상대의 ‘의문’, ‘질문’에 답할 수 있는 내용을 고르라
듣는 이와 함께 ‘그림’을 그려라
성격이 급한 사람에겐 ‘왜냐하면 패턴’, 느긋한 사람에겐 ‘그러므로 패턴’을 써라
상대를 집중시키는 말하기의 ‘3S’
내용을 심플하게 만드는 요령
본론의 내용은 1.5배가량 준비하라

LESSON 3
성공의 90%는 호감을 주는 외모와 전달력!
인사까지 7초 만에 승부가 결정된다
제스처로 사람들의 마음을 사로잡는 요령
뚜렷하고 분명하게 전달하는 ‘입모양 & 발음’ 트레이닝
상대를 내 편으로 만드는 3가지 긍정 화법
긴장해서 목소리가 떨릴 때 바로 써먹는 ‘주문’

LESSON 4
‘3분’에 성공하면 일대일 상담, 1시간 프레젠테이션도 문제없다!
3분 말하기를 마스터하면 일대일 상담의 타율도 올라간다!
3분마다 180도 세상을 바꾸는 방법
일대일 상담에선 상대의 언어를 이용하라
상대방과 대화를 늘리는 질문 테크닉
돌발상황에도 당황하지 않는 대답의 기술
알아두면 차이가 나는 ‘파워포인트’ 활용술

LESSON 5
실전에서 바로 써먹는 3분 말하기 족보집
드디어 실전 레슨, 실전에 임하는 마음으로 출발!
아침 조회 스피치
전근 첫날의 인사 - 스태프 편
전근 첫날의 인사 - 매니저 편
신년의 포부
신규 클라이언트에 회사 소개
사내 승급 시험 면접에서 자신을 어필하기
거래처 축하 파티에서 인사

맺는 글 말하기, 수익률이 가장 확실한 자기 투자

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책의 구성과 사례가 현장의 니즈에 밀착돼 있다. 읽다보면 내가 직접 고객들 앞에서 말하고 있다는 느낌을 받는다. 이기려면 이렇게 말해야겠구나 하고 고개를 끄덕이게 된다. 이기는 사람, 동사형 인간의 말은 듣는 순간 어떤 행동을 해야 하며, 그것이 나에게 어떤 이익을 줄 수 있는지 선명하게 알 수 있다. 이 책을 읽으며 훈련하라. 당신도 그렇게 말하게 될 것이다!

- 전옥표(『이기는 습관』, 『동사형 인간』 저자)

성공하고 싶다면 짧게 말하라. 최고의 상대일수록 짧은 시간에 이야기가 끝날 것을 기대한다. 인간의 집중력이 가장 잘 유지되는 3분 안에 상대의 마음을 사로잡고 싶은가? 당장 이 책을 집어라. 샤넬, 소니, 페라가모, 메이지 유업, 스미토모, 에스티로더, 오라클, 일본 게이오 전철, GAP, NEC, 도라야를 훈련시킨 세계적인 커뮤니케이션 트레이너의 말하기 노하우를 완벽하게 배울 수 있을 것이다.

- 이정숙(커뮤니케이션 전문가)

첨부파일 : 말하기 기술.hwp

UX, UI 작업 도와드릴게요~

(Sealine) — Thu, 05 Nov 2009 01:35:00 +0900

안녕하세요. Sealine입니다.

개인적으로 누군가를 도와야겠다라는 생각을 예전부터 하고 있었지만, 제가 잘 할 수 있는 기획이나 PT 같은 부분은 어떻게 도와야할지 방법을 찾지 못해...실천하지 못하고 있었습니다.

기획에 대한..., PT에 대한... 체계적인 설명은 웹사이트를 돌아다니면 얼마든지 찾을 수 있지만, 자신이 작성한 기획문서나 Storyboard 문서에 대해서 직접적인 도움을 받을 수 있는 곳이 없다는 것을 안타까이 여겨..과감히 문서에 대한 조언을 해볼까 합니다.
[사실 저를 알고 도움을 요청하신 분들이 많이 계신데요..그분들이 계셨기에 생각해 낼 수 있었습니다. 모두들 좋은 생각이라며...반기시더라구요...^^]

기획문서, Storyboard라는 것이 쉽게 오픈할 수 있는 것이 아니며, 쉽게 도움을 줄 수 있는 것들도 아닌것이 사실입니다. 하여 저는 대부분 기능적인 부분이나, UX, UI부분에 대해서 조언을 드릴 예정이며, 더 세세한 도움을 원하시는 분들에 한해서만 더욱 더 많은 도움을 드리도록 하겠습니다.

뭐...어떤 놈이길래~ 이런 일을 할려고 하나? 또는 니 놈이 뭘 알길래~라는 분들이 계시겠지만 나름 어느정도 전문적인 지식을 가지고 있는 놈이니 그리 걱정하지 않으셔도 될듯 합니다.

뭐...간단히 소개를 하자면...
웹사이트 분석 기자, 포털 사이트 기획, 게임 서비스 기획,
게임 Platform 기획, 네비게이션 시스템 컨설팅, 어플리케이션 기획등...을 해보았습니다.
((상용화 서비스, Back Office 기획, 서비스 기획을 전문으로 하고 있습니다.))

어렵게 생각마시고...편하게 도움을 청하시면...
최선을 다해 도움을 드리도록 하겠습니다.

많은 애용 부탁 드립니다..^^

ps. 물론 돈, 사례 같은건 받지 않습니다.
다만, 제가 사람을 워낙 좋아하는지라~ 술 친구는 되어 주셔야겠습니다.^^

숫자 기억 비법

(Sealine) — Thu, 05 Nov 2009 01:30:00 +0900

EBS 다큐프라임 기억력의 비밀 3화에 나온 내용입니다.^^

1. 7자리 숫자로 기억하라(매직넘버 7)

2. 숫자를 묶어서 기억하라(청킹[Chunking, 묶어서 기억하기] 기법)
- 아주 길게 나열된 숫자의 경우 서너 개에서 많게는 다섯개의 묶음으로 나눠서 기억을 하면 뇌는 각각의 숫자 묶음을 다른 정보로 인식하게 된다. 뇌는 숫자 20개가 아닌 5개의 정보로 인식되어 기억하기가 훨씬 쉬워진다.
ex) 23425659298385943425 - 2342 5659 2983 8594 3425

3. 숫자를 그림으로 상상하여 기억하라
ex) 4시에 병원에 가야하면, 숫자 4의 모양이 돛단배와 비슷하니깐 의사와 돛단배를 타러 간다고 상상한다.

낮잠의 효능...

(Sealine) — Thu, 05 Nov 2009 01:25:00 +0900

EBS 다큐프라임에서 방송한 내용으로 살짝 정리해보았습니다.

- 낮잠 : 효과에 대해서 말로 하는것보다 이미지가 더 좋을것 같아..

자자...잠이 오면..카페인으로 잠을 없앨 것이 아니라 낮잠을 자야겠습니다.^^

But...낮잠에는 왕도가 있습니다.
어떤 목적으로 낮잠을 자느냐에 따라...낮잠의 시간이 달라진다는 것이지요~

- 주의력을 높이도 다시 시작하는 기분으로 일을 하고 싶으면 : 20분
(2단계 수면이라고 하는 것이 주의력과 운동성과를 높여주기 때문이랍니다.^^)
- 기억력 강화를 원할때는 : 조금 더 긴 60분
- 충분한 잠을 자는 것과 동일한 효과를 원한다면 : 장난아니게...90분

자...직장인들이 해야할 일이 생겼습니다..
사장님에게~ 점심먹고 20분간 잘 수 있는 시간을 달라고 조르시기 바랍니다....
왜냐고...물으신다면...잘 둘러되세요~
"능률이 대박 좋아진데요~" "기억력이 슈퍼가 된다는데요.." 뭐..이런것들?

Take a Nap!
Change your life...

(잠시의 낮잠으로 잠자는 뇌를 깨워보십시요!!)

[초록메모] 설득은 밥이다.

(Sealine) — Thu, 29 Oct 2009 16:20:00 +0900

- 설득이 어렵다는 것은 지식이 부족해서 상대를 설득하기 어렵다는 것이 아니고, 말재주가 부족해서 자기 생각을 말하기 어렵다는 것도 아니며, 담대하지 못해 말을 다 해내기 어렵다는 것도 아니다. 남을 설득하는 일이 어렵다는 것은 설득하려는 상대의 마음을 알아 자신의 말을 얼마나 거기에 맞출 수 있는가에 달려 있기 때문이다.

벼슬하지 않고도 능히 존귀할 수 있고

탐하지 않고도 능히 부유할 수 있고

싸우지 않고도 능히 강할 수 있으며

알지 않고도 능히 영명할 수 있는 자만이 오직 대인이다.

- 토정 이지함, 대인설(大人設)

- 일반적으로 사람들은 다른 사람들이 제시하는 판단보다 스스로 발견한 판단에 의해 더 잘 설득된다.

- 파스칼

- 전략적 설득을 하기 위해서는 반드시 상대의 태도변화에 초점을 맞추어야 한다.

- 상대의 태도 변화에 맞춘 설득프레임웍

1. 인지적 변화(Cognitive Change) : 상대의 인식과 지식을 변화시키는 단계

2. 정의적 변화(Affective Change) : 상대의 선호와 감정을 변화시키는 단계

3. 행동적 변화(Conative Change) : 상대의 확신과 행동의지를 변화시키는 단계

- 질문은 상대의 호기심과 참여를 강화시키고 인지를 도와준다.

질문은 상대가 원하는 것을 파악하고 의문을 해소하는 데 효과적인 도구이자 상대의 초기 저항을 뚫는 무기이기도 하다.

설득을 위한 스카프 유형별 인간의 특징

(Sealine) — Wed, 28 Oct 2009 22:20:00 +0900

1. 우호형

조직과 집단에 관심이 있다. 이 관심은 기존의 관계에 대한 관심이며, 관계를 넓히기 보다는 기존의 관계를 다지는것에 더욱 관심을 많이 가진다.

2. 분석형

구체적인 대안을 제시하였을 경우 설득에 많은 도움이 된다.

3. 성취형

과시욕이 있으며, 감정 설득에 약한 면을 가지고 있다.

4. 표출형

스킨쉽, 애교에 약하다.

EBS 다큐 프레임을 정리하려 했으나, 시간 관계상...

확실히 정리 해 놓으신 분들이 계셔 그 글로 대체함..^^

관련글
양파맨의 겨울 나기 - 설득의 비밀
Spring Up - 설득의 비밀

관련도서
설득은 밥이다
EBS 다큐 프라임 - 설득의 비밀

상식이 통하는...

(Sealine) — Mon, 12 Oct 2009 15:40:00 +0900

가장 간단하면서도 어렵다..

상식이 통하는 사회.
상식이 통하는 가정.
상식이 통하는 회사....

나부터..상식이 통하는 인간이 되는게..^^

홧팅!!!!

정서상 껄끄러운 섹스 이야기

(Sealine) — Tue, 01 Sep 2009 13:50:00 +0900

우리나라...대한민국에선 아직도 공개적인 성적 이야기는 꺼려하는 분위기가 많다.
물론 나도 이 부류에 속하는 사람중에 1명이다.

하지만 꼭 알아야할 섹스 이야기가 있어 모두와 함께 나누려한다.

함께 나누고...함께 조금은 생각해봐야할 것들..~~

1. 2004년 영국에서 실시한 직장 여성 1,000명을 대상으로 한 연구 결과를 보면, 섹스가 단독으로 가장 큰 행복을 만들어내는 활동으로 뽑혔다.
(음....~~~)

2. 심리학자들은 1년에 몇 명의 섹스 파트너가 있어야 가장 행복한지 계산해 보았다. 그랬더니 한 명이라는 결과가 나왔다. 이 연구는 한 파트너와의 성생활이 더 멋지고 행복할 수 있음을 보여준다.
(음...~~~)

3. 사랑하는 사람을 애무하고 오르가즘을 느끼면 기분을 좋게하고 행복감을 유발하는 화학물질인 엔도르핀이 분비된다. 이 분비량은 성행위를 하는 동안 평소의 2배까지 증가한다.
(음...~~~)

4. 남자는 오르가즘에 도달하는 데 2분 30초가 걸리는 반면 여자는 12분이 걸린다.
(음...~~~)

5. 행복한 섹스는 젊음의 묘약
- 일주일에 4~5회 가량 섹스를 하는 사람은 2번하는 사람보다 동년배에 비해 10년이나 젊어 보인다고 왈입 에든버러 병원의 신경심리할자이자 "슈퍼 영의 비결"의 저자이기도 한 데이비드 윅스 박사는 말한다. 10년간 3,500명을 대상으로 연구를 진행한 윅스 박사는, 섹스의 즐거움은 젊음을 유지하는 핵심적인 요소라고 확신한다.
"섹스는 사람을 행복하게 만든다. 그것은 몸에서 분비되는 화학물질을 보면 알 수 있다."
하지만 무분별한 성관계는 장기적인 관계를 토대로 한 사랑하는 사람과의 성관계와 같은 긍정적인 효과를 기대할 수 없다. 게다가 노화를 지연시키기보다는 오히려 촉진하는 경향이 있다고 한다.
(음...~~~)

- 출처 : 영국 BBC 다큐멘터리 행복

대충은 알고 있었지만 이렇게 정리하고 보니..섹스가 꼭..웃음과 동일하다는 느낌이 드네요..^^

Again...

(Sealine) — Tue, 01 Sep 2009 13:20:00 +0900

Blog...다시 태어나다.

심심해서 미투데이도 다시 시작하고~
이제 Blog까지 다시 시작하고...

누가 말했던 "N세대"에 조금 더 다가가는듯한 느낌? 호호

암튼..이제 신나게 떠들어봐야지..~~

열정이 열정을 부르고....
나태가 나태를 부르고....
뭐..그런거 아니겠어~ 히히히히히..

잡다한 지식의 산실이 되고 싶지는 않으나,
깊이 있는 지식 또한 뱉어낼 수 없으니~ 되는대로....

[좋은 글] 기업 혁신의 9가지 조건

(Sealine) — Thu, 21 May 2009 20:00:00 +0900

1. 혁신은 끊임없이 이루어진다.

2. 공유 할 수 있는 것 들은 모두 공유하라!

3. 현명한 인재, 우리는 당신을 고용합니다.

4. 꿈을 쫓아라!

5. 아이디어는 어디에서도 얻을 수 있다.

6. 정치적으로 행동하지 말라. 데이타를 활용해라.

7. 제약이 창의력을 이끌어 낸다.

8. 돈보다 사용자를 먼저 생각하라.

9. 프로젝트를 포기하지 말라, 변형하면 된다.

* 혁신은 선택이 아니라 필수요건이다.

* 새로운 아이디어를 섣불리 판단하여 없애지 마라.

* 위험을 감수하라..

이상...CEO특강에서 강의한 구글 한국 대표이사의 말씀......

맘에 콱...와 닿네...^^

"인생은 Enjoy!!"

3분 안에 마음을 얻는 말하기의 기술

UX, UI 작업 도와드릴게요~

숫자 기억 비법

낮잠의 효능...

Take a Nap!Change your life...

Take a Nap!Change your life...

[초록메모] 설득은 밥이다.

설득을 위한 스카프 유형별 인간의 특징

상식이 통하는...

정서상 껄끄러운 섹스 이야기

Again...

[좋은 글] 기업 혁신의 9가지 조건

Take a Nap!
Change your life...

Take a Nap!
Change your life...